'Laat jezelf meer zien.' 'Neem meer ruimte in.' 'Profileer je meer.' Veel introverte professionals hebben die opmerkingen weleens gehoord op de werkvloer...

Google Gemini is diep geïntegreerd in het ecosysteem van Google. Dat is interessant als je veel met Google-diensten werkt. Het is sterk in multimodale taken en ondersteunt een lange context. Het is minder sterk in schrijfwerk en minder consistent.

In hybride teams verdwijnen vaak de kleine kantoorrituelen die mensen het gevoel geven ergens bij te horen. Wat kan jij daar als managementondersteuner in betekenen?

Opnieuw een mooie lijst met vijf mustreads! Over microgewoontes, rust, productiviteit en een goed alternatief voor ChatGPT...

Sommige managers willen overal van op de hoogte zijn. Ze vragen voortdurend om updates, controleren details en blijven zich bemoeien met lopende werkzaamheden. Voor ondersteuners kan dat benauwend zijn. Hoe werk je toch effectief samen met een controleur?

Menstruatie en de menopauze zijn onlosmakelijk verbonden met het leven van een vrouw. Desondanks blijft de impact die deze hormonale fasen kunnen hebben op het dagelijks functioneren van vrouwen, vaak onbesproken.

Uit recent Brits onderzoek blijkt dat perfectionisme vooral leidt tot meer gewerkte uren, maar nauwelijks tot betere resultaten. Hoe kan je streven naar kwaliteit, zonder dat je eindeloos blijft bijschaven?

In een drukke kantoortuin zijn focus en concentratie niet vanzelfsprekend. Jennefer Boskeljon, expert slim werken en werkplezier, deelt zeven microgewoonten die je helpen om meer rust voor jezelf te creëren.

Managers die besluiten voortdurend opnieuw bekijken, kunnen teams onbedoeld afremmen. Hoe kan jij als ondersteuner een twijfelende manager vooruit helpen zonder zelf de besluitvorming over te nemen?

Traineeships trekken ambitieuze starters, maar vergen ook wat van jouw organisatie: je wil tenslotte dat ze blijven. Experts talentontwikkeling leggen uit hoe zo'n programma van werken, leren en opleiden er uit zou moeten zien.