Gebrek aan vertrouwen binnen de or

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De ondernemingsraad kiest zichzelf een voorzitter en een of meer plaatsvervangers, uit eigen kring. Dat betekent ook dat de raad op elk moment een andere voorzitter kan kiezen. Zo te zien is het daarvoor de hoogste tijd. Als de twee andere leden die hun functie hebben neergelegd nog niet schriftelijk hebben bedankt voor het or-lidmaatschap, kunnen ze daarbij mee beslissen.

Daarnaast is duidelijk dat uw or een ernstig intern probleem heeft en verdeeld is in ten minste twee kampen. Het zou fijn zijn als de nieuwe voorzitter voor beide partijen acceptabel is en als belangrijkste taak het herstel van de interne samenhang in de raad krijgt. Als er één succesfactor is voor het functioneren van een ondernemingsraad is deze dat wel.

Lees meer over

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Nora - Jouw digitale OR-expert

ORnet chatKrijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.